Til ifi.no AnnonseAnnonse
IFI Logo

Vil styrke håndverksfagene

Gulvlegging
Vil styrke håndverksfagene
Robert Walmann

Robert Walmann
Publisert

Overflatebransjen samlet seg denne uken på IFIs årskonferanse i Oslo. – En viktig jobb handler om å sikre framtidig rekruttering av gode håndverkere, sier Kristian Owren, administrerende direktør i Informasjonskontoret for farge og interiør (IFI).

Følj

Følg ifi.no på Facebook, TikTok og Instagram.

Registrer deg her og motta vårt nyhetsbrev, med nye artikler og nyttige tips 2-3 ganger i måneden.

Dele

Annonse

Nordmenn pusser opp for 70 milliarder i året. Vi maler, tapetserer og legger nye gulv. Ingen andre land bruker mer på vedlikehold og fornyelse av hus og hjem enn oss nordmenn. Bransjen er stor, og den blir større. Derfor er det nødvendig med rekruttering.

- I år var det 41 søkere til VG2 overflateteknikk i Norge. Året før var det 87. Søkertallene er med andre ord halvert. Dette kan vi ikke leve med. Vi må ta grep for å få opp interessen blant ungdom. Derfor har vi samlet bransjen til IFIs årskonferanse på Soria Moria i Oslo. Her skal vi legge en plan, sier Owren, som har invitert eksperter innen retail, delingsøkonomi, statistikk og opplæring til å dele sine tanker om fremtidens muligheter.

Kristian Owren, adm. dir. i IFI, har samlet aktører i overflatebransjen til IFIs årskonferanse 2016, blant annet for å snakke om rekruttering til håndverksfagene.

Kristian Owren, adm. dir. i IFI, har samlet aktører i overflatebransjen til IFIs årskonferanse 2016, blant annet for å snakke om rekruttering til håndverksfagene.

Skriker etter nye lærlinger

Øyvind Olsen fra Maler- og byggtapetsermestrenes Landsforbund (MLF) forteller at de jobber med å få tak i ungdom.

- Industrien skriker etter nye lærlinger. Jobbene ligger og venter. Vi vil arbeide for at flere skal se de store mulighetene i bransjen. Jeg tror ungdom ser på hverandre. Når en i kameratgjengen velger håndverksfag, blir det lettere for de andre å følge etter. Dette er en stor og viktig sak for oss og vi er glade for at IFI nå samler troppene og får fart på debatten om rekruttering til bransjen, sier han.

Øyvind Olsen fra MLF forteller at bransjen skriker etter lærlinger.  Jobbene ligger og venter, sier han.

Øyvind Olsen fra MLF forteller at bransjen skriker etter lærlinger.  Jobbene ligger og venter, sier han.

Verdens beste jobb

Malermester Bo Lunde hos Jens Petter Lunde AS er også på plass på IFIs årskonferanse. Han er ikke i tvil:

- Jeg har verdens beste jobb. Den er variert og skapende. Det jeg gjør, ser alle. En flink håndverker vil heller aldri bli arbeidsløs, sier den erfarne maleren.

Han tror flere vil velge håndverksfag dersom fagene blir presentert på en bedre måte.

- Vi må snakke høyt og positivt til ungdom og foreldre. Det er viktig at ungdommer blir presentert for alle mulighetene de har. De smarte velger håndverksfag, mener han.

- De smarte velger håndverksfag, sier Malermester Bo Lunde.

- De smarte velger håndverksfag, sier Malermester Bo Lunde.

Tar samfunnsansvar

Asle Hermansen jobber med opplæring og rekruttering hos Veidekke. Han inntok talerstolen med sin fanesak: At landets ungdom skal velge yrkesfag.

- Før søknadsfristen til videregående i år kjørte vi en stor kampanje på tv og i sosiale medier. Ikke primært for at Veidekke har for få søkere til lærlingplassene, men fordi bransjen generelt trenger drahjelp til rekruttering. Resultatet av kampanjen ble at søkertallene økte spesielt i Oslo, der det tidligere har vært lavt. Vi som et stort selskap har ressurser til å ta et slikt samfunnsansvar, sier han.

Asle Hermansen hos Veidekke mener de store aktørene i bransjen må ta et samfunnsansvar for å rekruttere flere unge.

Asle Hermansen hos Veidekke mener de store aktørene i bransjen må ta et samfunnsansvar for å rekruttere flere unge.

Mer informasjon:

Les mer om veier til håndverkerfag:

MLF: jobb og utdanning

Annonse

Hei, denne artikkelen er over 2 år gammel, og kan inneholde utdatert informasjon. Finn de siste artiklene om dette emnet.

Mer fra Gulvlegging
Annonse
Siste artikler
Nyhetsbrev
Motta tips og ideer!

Vi sender 1-2 ganger månedlig ut nye tips og ideer, register deg her.